Kostenfreie Session: Werden Sie zu einer echten Arbeitgebermarke

neuer Termin in Kürze

Wer kennt es nicht…nahezu täglich hören wir überall: „das Wichtigste sind die Mitarbeiter oder „ich habe zu wenig Personal …“

Doch wie gelingt es die passenden Menschen anzuziehen und diese im Unternehmen zu halten.

Nutzen Sie bereits das Potenzial Ihrer zufriedenen Mitarbeiter für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und für die eigene Reputation.

Die neue Währung im Internet sind Mitarbeiterbewertungen!

Ein gutes Employer Branding (Arbeitgebermarke) kann einem Unternehmen mehrere Vorteile bringen:
Denn für rund 80% der Jobsuchenden sind Arbeitgeberbewertungen ausschlaggebend bei der Bewerbungsentscheidung und 67% der Bewerber:innen bewerben sich nur bei Arbeitgebern mit mehr als 3,5 Sternen(Statista 2023).

Es ist die Anziehungskraft durch begeisterte Mitarbeitende, welche qualifizierte und talentierte Mitarbeiter bzw. Bewerber anspricht…  Diese Anziehungskraft wirkt wie eine Visitenkarte für potenzielle neue Fachkräfte und repräsentiert so das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Wer sich als Arbeitgebermarke präsentiert, der hebt die besonderen Vorteile des Unternehmens für Mitarbeiter hervor. Zusätzlich wird dies auf den guten Ruf des Unternehmens einzahlen.

Wir zeigen Ihnen auf, wie Sie Ihre Mitarbeiter und auch Bewerber sympathisch um Feedback bitten können und dadurch neue Interessenten/Bewerbungen erhalten und sich somit eine einzigartige Position verschaffen.

Thomas Liebherr (Online Reputation Consultant) und ich liefern Ihnen hilfreiche Ideen und zeigen Ihnen auf wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren für Ihre Firma echte Botschafter zu sein und somit zum Recruitingprozess beitragen.

Die meisten Unternehmen erhalten keine oder nur nicht qualifizierte Bewerber, weil sie kein klares Konzept haben. Das kann geändert werden.

Nehmen Sie sich 1 Stunde Zeit für Ihre Reputation und machen Sie Ihre Firma zu einer echten Arbeitgebermarke.